社區林業計畫制度性研究─社區自主性經營因素分析

本計畫之目的為瞭解本國社區在制度性發展的過程中，影響社區林業計畫執行的重要因素：社區自主性經營產生機制的探討，即建立一組群力評估因素，用以解釋及描述社區組織或團體，在面對經營森林資源時，產生群力進而形成自主性經營，並導向森林永續經營，與組織健全發展的課題。藉由進行社區實證研究結果，回饋於社區林業計畫政策設計上的調整。 研究方法主要以Poteete及Ostrom (2002)之七項「資源使用者特質」與四項「資源特徵」為研究架構，並期望能依我國之國情做適度之修訂，透過深度訪談八個第二階段之社區之質化結果，「資源使用者特質」中的「折扣率」以「地方感」取代更具評估意義。並新增三項群力形成之影響因素，分別為「專業團體的介入方式」、「關鍵性個人」及「外來資金的湧入」。本研究亦將社區所遭遇到之困境做一歸納，分別為以下各項：(1) 信任感及共識不足、(2) 夥伴關係長期培養與三階段進程間的關係、(3) 專業人才的缺乏、(4) 社區營造目標與權責機關不同、(5) 法源依據不足以及 (6) 外來資源的介入。未來將以量化研究，進行問卷設計，對社區進行問卷調查的實證研究。藉以釐清各變數間之相關性，並以量化結果檢驗其評估效度。