115年度宜蘭林業青年培力與綠色雇用計畫公告

為配合淨零轉型、國產材利用、人工林永續經營及農村再生政策,本分署規劃推動「宜蘭林業青年培力與綠色雇用計畫」。旨在透過綠色雇用補助機制,降低林產業者培育新進青年之初期負擔,吸引並穩定在地青年投入林業工作,以培養具職業安全、機具操作及林業實務能力之人才,提升東部林產業永續能量。

1、計畫期程:自公告日起至116年11月30日止
(1)第1期申請期間:115年12月1日至115年12月10日(請領115年9月-11月之在職期間)
(2)第2期申請期間:116年6月1日至116年6月10日(請領115年12月-116年5月之在職期間)
(3)第3期申請期間:116年12月1日至116年12月10日(請領116年6月-116年11月之在職期間)
由雇主替受僱青年於(受理申請公告後在職期間的補助款),期限內向本分署申請,審查以申請文件受理先后順序辦理,單一雇主以申請4名為上限。
2、補助對象:獎勵承攬人工林經營、林木收穫、集運材相關林業工作標案廠商雇用在地青年勞工,獎勵補助發放對象為18~45歲之間宜蘭地區在地青年,以近兩年曾承接或參與本分署人工林經營、林木收穫、集運材相關林業工作,且具合法登記、勞保投保能力及現場培訓能量之林業業者為優先。

3、獎勵標準:
(1)林產業者每雇用1名宜蘭在地青年,本就畫補助新臺幣1萬元/月(以實際在職、薪資給付及勞保投保資料作為核銷佐證資料);如工期不滿整月,按期比例核發。
(2)受雇青年自本計畫公告日後取得或完成林業所需專業證照、職業安全或機具操作等林業技術相關證照,當月起,每月額外核發補助加給培力補助5000元(1張證照),每人每月加给上限新臺警情元。
(3)每人每月最高獎勵額度以新台幣20,000元為上限,

4、本案預算有限,經費用馨即停止受理申請，詳細計畫內容請參照本案附件。